אילו נתונים צריך לבחון לפני ההחלטה האם להשתמש במבנה הארגוני הקיים במשאבי אנוש לצורך סבבי האישורים שלנו

כאשר אנחנו באים לאפיין תהלכי עבודה בארגון נרצה לעשות מספר שלבים על מנת להבטיח שהתהליך שלנו יהיה מוצלח ויענה על דרישות הארגון. להגדיר נקודות ההתחלה וסיום ברורות, להגדיר את התהליך ושלביו ולהבין איזה סוג תהליך אנחנו רוצים ליישם